وظائف مصر

وصف الوظيفة

تفخر التوجهات الرقمية لإيجاد أفراد متميزين لإضافة قيمة إلى موظف توظيف في أبو حماد.

نتطلع إلى استقطاب قادرين على التواصل الفعال لضمان نجاح المؤسسة.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
قدرة على العمل ضمن فريق, خبرة بـ الأدوات التقنية.
نبحث أيضاً عن الرغبة في التحدي لرفع مستوى الأداء.

نحن نقدم فرص للتطوير المهني بما في ذلك بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد نفسك أن تكون جزءًا من فريقنا, نرغب في تلقي بياناتك إلى الإدارة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

مهارات التواصل الجيد مع المتقدمين، القدرة على تحليل السير الذاتية، معرفة بأساليب التوظيف الحديثة، مهارات تنظيم وإدارة الوقت، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات التفاوض، القدرة على بناء علاقات جيدة مع العملاء، معرفة بقوانين العمل، مهارات تقديم التغذية الراجعة، القدرة على استخدام التكنولوجيا في التوظيف

المهام:

إدارة عمليات التوظيف من بداية الإعلان حتى التوظيف، إجراء المقابلات مع المتقدمين، تحليل السير الذاتية واختيار المرشحين، تقديم التقارير للإدارة عن تقدم عمليات التوظيف، العمل مع الفرق المختلفة لتلبية احتياجات التوظيف، متابعة المتقدمين وتقديم التغذية الراجعة، الحفاظ على قاعدة بيانات للمرشحين، تحسين استراتيجيات التوظيف، تقديم المشورة للعملاء حول احتياجات التوظيف، إجراء دراسات سوق العمل

الانشطة الوظيفية

- إعطاء الأولوية للجودة في كل مرحلة من مراحل إنجاز المشروع.
- العمال الذين يحققون إنجازات بارزة يحصلون على حوافز مادية خاصة.
- تتكيف مع مستوى الجمهور عشان توصل الرسالة بطريقة تناسبهم
- الالتزام بالمواعيد النهائية: إنجاز المهام ضمن الجدول الزمني المحدد.
- التكيف مع التغيير: يتعامل مع التغييرات في الشغل بكل مرونة

القدرات المطلوبة

- يقدر يدير أي مشكلة أو نزاع بطريقة تخلي الكل راضي
- الاعتراف بالخطأ عند حدوثه والعمل على تصحيحه بصدق.
- النجاح يعتمد على إنك تفكر دايم في مستقبل الشركة وتحط استراتيجيات تقدر تتغير مع الظروف
- بناء العلاقات: تطوير علاقات مهنية قوية ومفيدة.
- الاعتماد على الذات لتحقيق الأهداف والعمل بكفاءة دون الحاجة لمراقبة مستمرة

وظائف الغرفة الشرقية توظيف بأبو حماد - وظائف مصر

وظائف مشابهة