وظائف مدير الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة الوفاء المتقدم |
العنوان : الدولة | قطر |
العنوان : المدينة | أم غويلينة |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 12780 ريال قطري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظيفة جديدة تعلن عنها الوفاء المتقدم , حيث اعلنت الشركة عن شواغر عديدة بالشركة نذكر منهامدير الموارد البشرية , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة
المهارات:
- إدارة الوقت- إدارة العلاقات
- مهارات التحليل
- المعرفة بالقوانين
- التخطيط الاستراتيجي
المهام:
- إدارة التغيير- إدارة الأداء
- إدارة عمليات التوظيف
- إعداد التقارير
- تعزيز الثقافة المؤسسية
الانشطة الوظيفية
- مع رواتبنا التنافسية، يمكنك تحقيق حياة مالية مريحة.- نحن نقدم رواتب مغرية تزيد مع تقدمك المهني.
- التكيف مع التغيير: التعامل مع التحولات في بيئة العمل بكل مرونة.
- الحفاظ على الالتزام بتحقيق النتائج المأمولة مع مرونة في اتخاذ القرارات الملائمة عند الضرورة.
- مهارات التفاوض: التوصل إلى اتفاقيات فعّالة تحقق التوازن بين مصالح جميع الأطراف.
القدرات المطلوبة
- لا تتردد، تواصل معنا فوراً وقم بملء نموذج التقديم بالكامل.- إعداد خطط الطوارئ: وضع خطط للتعامل مع الطوارئ والأزمات.
- نحن نقدم حزمة رواتب تغطي جميع جوانب حياتك المهنية والمالية.
- يجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات عند الطلب لاستكمال إجراءات التوظيف.
- يعبر عن أفكاره بوضوح ويستمع للنقاشات بإنصات واهتمام.
وظائف مدير الموارد البشرية بأم غويلينة - وظائف قطر
وظائف مشابهة
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية لدى شركة محمد حمود المحروس تبوك
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف تطوير الموارد البشرية (اختصاصي موارد بشرية) - خطة تطوير الموارد البشرية pdf
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف موظفين وظائف وزارة الموارد البش
- وظائف مسؤول الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - مسؤول ة الموارد البشرية
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي ل