وظائف الكويت

وظائف موظفي مطارات

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف مطار
اسم المعلن شركة التوجهات
العنوان : الدولة الكويت
العنوان : المدينة الأحمدي
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 700 دينار كويتي
تاريخ الإعلان 2024-10-31
تاريخ الإنتهاء 2024-11-30

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان مؤسسة التوجهات بخصوص تقديم فرصة وظيفة مميزة للإنضمام إلى طاقمنا إذا كنت تبحث عن تحديات مختلفة وتحب الشغل في محیط ديناميكية فنحن نبحث حول مسمى موظف مطار لشغل الوظيفة في الأحمدي.

نحن نرى بضرورة الابتكار والتميز في المهنة ونستهدف لاستقطاب الأفراد الذين يمتلكون القدرات والكفاءات الضرورية للتفوق في هذا الدور إذا إذا كنت تمتلك التجربة على على في الجماعي ولديك اهتمام كبيرة في التطور والنمو المهني فإننا نرغب أن نسمع منك

تحتوي المهام المطلوبة:
- تنفيذ الوظائف اليومية باحترافية وبفعالية
- المشاركة مع الزملاء لبلوغ المقاصد المحددة
- التعاون في تحسين خطط العمل.

المتطلبات الأساسية:
- مؤهل تعليمية في الاختصاص ذي الصلة
- قدرات اتصال قوية ومقدرة على العمل تحت الضغوط.
- معرفة قديمة في مجال الشغل.

عندما إذا راغبًا بالإلتحاق في فريق العمل يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى إدارة الموارد العمالة للمتابعة.

لا تغفل هذه الفرصة للإنضمام إلينا في الأحمدي.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على العمل تحت الضغط وخدمة عدد كبير من الركاب
- مهارة التواصل الفعّال مع الركاب وتقديم المساعدة اللازمة
- القدرة على تقديم خدمة عملاء متميزة لتعزيز رضا الركاب
- مهارة إدارة عمليات تسجيل الركاب بفعالية
- مهارة تقديم المعلومات الدقيقة حول الرحلات والخدمات

المهام:

- تقديم تقارير يومية عن العمليات في المطار
- إدارة عمليات تسجيل الركاب والتحقق من الوثائق
- تطبيق إجراءات الأمن والسلامة أثناء تسجيل الركاب
- التعاون مع فرق العمل الأخرى لضمان جودة الخدمة
- تنظيم الطوابير لضمان سلاسة العمليات


الانشطة الوظيفية

- قائد شاطر يعرف كيف يحفز الفريق ويوجههم لتحقيق النجاح
- الالتزام بتقديم نتائج عالية الجودة في كل مهمة
- يتمتع الموظفون بتأمينات صحية شاملة تغطي الفحوصات والعلاج الطبي.
- التأكد من توزيع الأدوار والمسؤوليات بشكل يحقق التنسيق الأمثل.
- التحفيز الداخلي يدفع لإنجاز المهام بأفضل طريقة دون إشراف مستمر

القدرات المطلوبة

- تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة الوقت وتقليل الضغوطات.
- تخصيص الوقت والجهد المناسب لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف دون تأخير.
- قادر على تحقيق الأهداف بكفاءة دون الحاجة إلى متابعة مستمرة
- مهارات التقييم الدقيقة تعتمد على فهم واضح لمؤشرات الأداء الرئيسية.
- التعلم المستمر: القدرة على تطوير الذات واكتساب مهارات ومعارف جديدة بشكل مستمر.

وظائف موظفي مطارات بالأحمدي - وظائف الكويت

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موظفي مطارات