وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تخبر الطموح المستدام إنها فاتحة باب التوظيف.
نتمنى نعين ناس عندهم طموح لشغل وظيفة مدير تطوير أعمال في منطقة البحرين.
ندور على مرشحين يمتلكون مهارات التواصل الفعّال.
لازم يكون عندهم:
إجادة استخدام.
إذا كنت تشوف نفسك, نحن ننتظر ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على العمل تحت الضغط
- التنظيم
- القدرة على التحليل
- القدرة على التكيف
- مهارات التفاوض

المهام:

- قيادة الفرق
- متابعة المشاريع
- تحسين الأداء
- تقديم المشورة
- تحقيق الأهداف

الانشطة الوظيفية

- يخصص وقتاً لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف بفعالية
- إنك تعرف تواجه التحديات اللي جاية وتتكيف معاها، ده جزء أساسي من التفكير الاستراتيجي
- رواتبنا تعكس قيمة عملك وتفانيك.
- الخبرة الواسعة في الوظائف السابقة تعزز من فرص الحصول على الترقية.
- يتابع سجلات الموظفين وينظم عمليات التوظيف والتدريب

القدرات المطلوبة

- مهارات البحث والتحليل: القدرة على إجراء أبحاث وجمع المعلومات وتحليلها بشكل دقيق.
- تأمين الفهم الشامل يعتمد على وضوح ودقة شرح المعلومات.
- شهادة التعليم العالي تساهم في تعزيز الثقة بالنفس والقدرة على المنافسة في سوق العمل.
- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.
- تُقيّم الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الترقيات المستقبلية.

وظائف مدير تطوير الأعمال بالبحرين - وظائف البحرين

وظائف مشابهة