وظائف إدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الرؤية |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | الجزائر |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 42420 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تطلب شركة الرؤية والتعيين فوري , تطلب أخصائي موارد بشرية .شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في أخصائي موارد بشرية .
يفضل التواجد في الجزائر
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات
المهارات:
- معرفة بتقنيات التوظيف الحديثة- القدرة على حل النزاعات
- مهارات التفاوض
- مهارات التنظيم والتخطيط
- مهارات إدارة الوقت
المهام:
- التعامل مع الشكاوى والنزاعات- تقديم استشارات قانونية للموظفين
- توظيف الموظفين الجدد
- إدارة السجلات والبيانات الشخصية للموظفين
- تطوير سياسات الموارد البشرية
الانشطة الوظيفية
- تحدد أهداف لكل مشروع وتشتغل عليها بكفاءة عشان تخلصها بأفضل شكل- البحث والتحليل: جمع وتحليل المعلومات.
- يرجى تضمين بيانات التواصل الخاصة بك عند ملء النموذج.
- يحترم أوقات العمل من خلال الوصول دائمًا في الموعد المحدد.
- تشمل المزايا التدريبية ورش عمل متخصصة لتطوير المهارات.
القدرات المطلوبة
- العمل بتركيز وتنظيم لتحقيق أفضل النتائج عند إدارة عدة معاملات في نفس الوقت.- اتخاذ قرارات مبنية على تحليل دقيق للمعلومات المتاحة.
- تفضيل المتقدمين الذين يحققون الشروط المحددة بأكبر قدر ممكن لضمان ملاءمتهم للوظيفة.
- إدارة الوقت بحكمة: تحديد الأولويات وتنظيم الوقت لإنجاز الأعمال المطلوبة.
- تقدر تقدم حلول مبتكرة للمشاكل بناءً على تجربتك
وظائف إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية PDF
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف إدارة موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة م
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - مدير الموارد البشرية القيصرية
- وظائف نظام إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - نظام إدارة الموارد البشرية pdf
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية والتنمية