وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

جديد اليوم من الوظائف بشركة التقدم , متوفر اماكن لوظيفة مدير أداء , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.
مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.

المهارات:

- القدرة على إدارة الفرق
- القدرة على التفكير النقدي
- مهارات القيادة الفعالة
- القدرة على تحليل البيانات
- مهارات التفاوض

المهام:

- تحليل نتائج الأداء
- تقديم التقارير للإدارة
- تنظيم ورش العمل
- تنفيذ استراتيجيات جديدة
- التواصل مع الفرق الأخرى

الانشطة الوظيفية

- تأكد من كتابة تفاصيل الاتصال كاملة في نموذج التقديم.
- التعامل مع المواقف الصعبة يحتاج تواصل هادي وفعّال عشان تتجاوزها بحرفية
- المشاركة الفعالة في الفريق لتعزيز الإنجازات المشتركة
- يعرف كيف يقسم وقته: ما يضيع وقته على أشياء تافهة، يركز على الأهم.
- استمتع بزيادة سنوية في راتبك بناءً على أدائك المستمر.

القدرات المطلوبة

- تتيح الشركة نظام عمل مرن لتلبية احتياجات الموظفين.
- لو تقدر تحط رؤية بعيدة للمستقبل، دي مهارة كبيرة في الإدارة
- تستفيد من المعلومات اللي عندك عشان تحلل المشاكل وتتجنب الحلول المؤقتة
- يتفانى في عمله ويظهر اهتمامًا حقيقيًا بكل التفاصيل
- دبلوم ثانوي يعد الطالب لمتابعة الدراسات العليا أو الحصول على وظائف فنية.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة