وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الإنجاز المستدام لإضافة ذوي كفاءات عالية لتحقيق أهداف موظفة موارد بشرية في منطقة الجزائر.

نسعى لجذب يتسمون بـ الابتكار لضمان نجاح المؤسسة.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
مهارات تواصل ممتازة, معرفة في أنظمة الإدارة.
كما نولي أهمية لـ روح المبادرة لتحقيق رؤية المؤسسة.

نضمن تقديم حوافز مالية منها دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب تحقيق أهدافنا, نأمل في استلام معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- التقييم
- التنظيم
- مهارات التواصل
- التفاوض
- التفكير النقدي

المهام:

- تنظيم الملفات
- تنظيم التدريب
- حل مشكلات الموظفين
- تقييم الأداء
- متابعة السياسات

الانشطة الوظيفية

- يتمتع بالقدرة على العمل المستقل واتخاذ القرارات المناسبة
- تقديم حلول فورية وفعالة لإتمام المعاملات المتعددة دون تأخير.
- التكيف مع ضغوط العمل مع القدرة على إنجاز معاملات متنوعة بكفاءة.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين في المناصب القيادية لتقدير جهودهم.
- التواصل مقتصر فقط على المتقدمين الجادين الذين يستوفون جميع شروط الوظيفة.

القدرات المطلوبة

- تقييم الأداء: تقييم كيفية أداء العمل وتقديم الملاحظات.
- نحن نقدم رواتب تتناسب مع مستواك المهني وتطورك.
- توجيه الفريق نحو النجاح: القدرة على إلهام الفريق والعمل على تحقيق الأهداف الجماعية.
- شارك في نجاحاتنا المستقبلية بمهاراتك وإبداعك.
- تحقيق التوازن بين السرعة والجودة عند إنجاز المعاملات المتعددة.

وظائف موظفة موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة