وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبركم الريادة المتجددة عن توفر مسميات وظيفية في قطاع التقنية لتحسين أداء موظف موارد بشرية في منطقة الجزائر.

نتطلع لاستقطاب أشخاص ذوي كفاءة يتميزون بـ التواصل الفعّال لتحقيق الأداء المتميز.

المهارات الأساسية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ التقنيات المتقدمة.
نحن مهتمون بـ المثابرة لتقديم أفضل الخدمات.

نضمن توفير مكافآت تنافسية تشمل تدريب مهني.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للعمل معنا, نأمل في استلام سيرتك الذاتية إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات التواصل
- القدرة على تحليل البيانات
- إدارة الوقت
- مهارات التعامل مع العملاء
- المعرفة بالقوانين

المهام:

- إدارة ملفات الموظفين
- الحفاظ على السجلات
- توجيه الموظفين
- تنظيم الفعاليات
- معالجة الطلبات

الانشطة الوظيفية

- الحصول على دبلوم ثانوي يمنح القدرة على الالتحاق بوظائف متوسطة المهارات.
- التفاعل مع الموردين أو الشركاء: إدارة العلاقات مع الموردين أو الشركاء الخارجيين.
- يلتزم بمواعيد العمل المحددة ويظهر احترامًا عميقًا لأوقاتها.
- يظهر احترامًا لأوقات العمل من خلال الالتزام الدائم بالمواعيد المحددة.
- إدارة المخاطر: معرفة كيفية التعامل مع المخاطر وتجنبها.

القدرات المطلوبة

- التعامل مع العملاء: تقديم خدمة عملاء ممتازة وتلبية احتياجاتهم.
- توفر الشركة بدلات سفر وإقامة للموظفين الذين تتطلب وظائفهم التنقل.
- معالجة المشكلات: يحدد المشاكل ويلاقي لها حلول عملية وفعالة
- استخدام أدوات تخطيط حديثة ينظم المهام ويمنع الفوضى
- تعزيز روح الفريق الواحد بين الأقسام المختلفة لتحقيق تكامل الجهود.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة