وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقول القيادة الرقمية إنها فاتحة باب التوظيف.
ندور على ناس عندهم طموح لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في محل الجزائر.
نبي نعين عندهم خبرة التفكير الإبداعي.
الأشياء اللي نحتاجها هي:
مهارات تواصل حلوة.
إذا كنت طموح, نحن ننتظر طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- إعداد التقارير
- تحليل الاحتياجات الوظيفية
- إدارة الموارد البشرية
- التوظيف
- التواصل الفعال

المهام:

- إدارة الرواتب والحوافز
- تطوير سياسات الشركة
- إعداد برامج التدريب
- تقييم الأداء
- متابعة شؤون الموظفين

الانشطة الوظيفية

- التفكير الابتكاري: تطوير حلول جديدة وأفكار مبتكرة لتحسين الأداء.
- تقديم حلول فورية وفعالة لإتمام المعاملات المتعددة دون تأخير.
- العمل بجدية مع الفريق لضمان تحقيق الأهداف المشتركة
- عنده قدرة تحليل المشكلات ويعرف يطلع حلول فعالة
- الوعي الثقافي: يعرف يتعامل مع ناس من خلفيات ثقافية متنوعة

القدرات المطلوبة

- يعتمد على نفسه في أداء المهام ويحقق النجاح بشكل مستقل
- استخدام أدوات تخطيط حديثة تساعد في تنظيم المهام وتجنب الفوضى.
- التعلم الذاتي: القدرة على اكتساب مهارات جديدة ومواكبة التطورات في المجال المهني بشكل مستقل.
- تعزيز روح الفريق الواحد بين الأقسام المختلفة لتحقيق تكامل الجهود.
- التوثيق والتقارير يعني تكتب وتوثق كل حاجة بدقة

مطلوب مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة