وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر النجاحات عن وظائف متاحة في قطاع البرمجيات لتحقيق النجاح في مدير موارد بشرية بموقع الجزائر.

نبحث عن أفراد محترفين يمتلكون خبرات العمل الجماعي لتعزيز أداء الفريق.

المتطلبات الأساسية تتضمن:
معرفة جيدة بـ التقنيات الجديدة.
بالإضافة إلى روح المبادرة لزيادة الإنتاجية.

نحرص على تقديم مكافآت جذابة منها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت طموحًا لتحقيق أهدافنا, نأمل في تلقي معلوماتك الشخصية إلى الإدارة المختصة.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي

المهام:

- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية
- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة

الانشطة الوظيفية

- اتخاذ القرارات استنادًا إلى تحليل دقيق للمعلومات المتوفرة.
- الزيادة في الراتب تُعتبر حافزًا للاستمرار في تقديم أداء ممتاز.
- يحترم وقت زملاءه وما يشغلهم بأمور مالها داعي.
- تأكد من إدخال تخصصك ضمن عنوان النموذج بشكل صحيح.
- معًا يمكننا تحقيق الأفضل، قدم الآن وانضم لفريقنا.

القدرات المطلوبة

- تتم مراجعة شاملة لنتائج الأداء بشكل دوري لتحديد فرص التطوير المستمر.
- الوعي الثقافي: يعرف يتعامل مع ناس من خلفيات ثقافية متنوعة
- تُقرَّر زيادات الرواتب بناءً على نتائج تقييم الأداء الفردي.
- توفر الشركة بيئة عمل داعمة مع مزايا إضافية مثل المرونة في ساعات العمل.
- فكر بطريقة إبداعية عشان تتجاوز المواقف الصعبة وتقلل الضغوط

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة