وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقول المسار إنها تحتاج لأشخاص في قسم نفس مجال الشرك.

ندور على محترفين لزيادة الإنتاجية موظف موارد بشرية في منطقة الجزائر.

نحتاج لناس عندهم القدرة على التواصل لزيادة فعالية العمل.

المتطلبات الضرورية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, قدرة على التعامل مع استراتيجيات العمل.
بعد الالتزام لضمان أداء ممتاز.

نحرص على توفير مكافآت زينة تشمل فرص للنمو والتطور.

إذا كان عندك الحماس للعمل معنا, نتمنى نشوف ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- المعرفة بالقوانين
- العمل الجماعي
- إدارة الوقت
- القدرة على التحليل
- مهارات التنظيم

المهام:

- تنظيم التدريب
- تطوير السياسات
- إدارة ملفات الموظفين
- معالجة الشكاوى
- التواصل مع الإدارات

الانشطة الوظيفية

- التفاهم الثقافي: العمل بفاعلية مع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.
- تركز عملية المراجعة على متابعة الأداء وتحديد مسارات التقدم المستقبلي.
- الخبرة تحدد المسؤوليات والمهام.
- يعمل بكفاءة لإتمام المهام في الوقت المحدد
- يظهر حماسًا كبيرًا للعمل ويسعى دائمًا لتحقيق أفضل النتائج

القدرات المطلوبة

- عندك فهم عميق لاحتياجات الوظيفة بناءً على تجربتك في المجال
- تُقدَّر الخبرة العملية المتقدمة كميزة إضافية عند التقييم للتوظيف.
- يتوجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات المؤهلات عند الطلب.
- تُحدد العلاوات بناءً على التقييمات والتقارير السنوية.
- إحنا بنقدر مجهود الموظفين، قدم وانضم لينا.

وظائف HR Personnel Officer بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة