وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر مسؤول موارد بشرية بالجزائر حديثة اليوم مقدمة من الريادة المستدامة في الجزائر
الخبرة غير مطلوبة
الشرط الوحيد هو التواجد بمدينة الجزائر

المهارات:

- القدرة على إعداد وتقديم تقارير شاملة عن أداء الموظفين
- معرفة بأساليب التدريب والتطوير لضمان تحسين مهارات الموظفين
- القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية والتغيرات السريعة في بيئة العمل
- القدرة على حل النزاعات وتقديم استشارات قانونية للموظفين
- مهارات التقييم والاختيار لضمان اختيار أفضل المرشحين

المهام:

- متابعة أحدث التوجهات في إدارة الموارد البشرية وتطبيقها في المؤسسة.
- مراقبة أداء الموظفين وتقديم تقييمات دورية
- إدارة سجلات الموظفين وضمان تحديثها بشكل دوري
- حل النزاعات والمشاكل المتعلقة بالموظفين بطريقة مهنية
- التعامل مع طلبات الاستقالة والفصل وفقاً للقوانين المعمول بها

الانشطة الوظيفية

- الوصول في الموعد المحدد واحترام أوقات العمل يعبران عن جديته المهنية.
- استخدام مرونة ساعات العمل لتعزيز الإبداع والكفاءة في إنجاز المهام.
- يحب يساعد زملاءه: دايمًا موجود إذا حد احتاج مساعدة.
- توجيه التفاعلات نحو تحقيق أهداف مشتركة من خلال تواصل مثمر.
- يتميز بمهارة توصيل أفكاره بوضوح مع الإنصات الجيد للآخرين.

القدرات المطلوبة

- حل المشكلات بفعالية: يقدر يتعرف على المشكلة ويلاقي حلول عملية
- يحب يطور زملاءه: يساعدهم ويتشارك معهم خبرته.
- ما يخاف من الضغط: يشتغل تحت أي ضغط وما ينهار بسهولة.
- امتلاك شهادة تؤكد المعرفة النظرية والعملية المطلوبة للوظيفة.
- تشمل المزايا مكافآت تحفيزية للأداء.

وظائف مسؤول موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة