وظائف قطر

وصف الوظيفة

فرص وظائف مدير إدارة المواهب في الخسارية لالرؤية
تواصل معنا الان وقم بملء جميع بيانات نموذج التقديم

المهارات:

- تطوير استراتيجيات فعالة لجذب وتوظيف المواهب المتميزة
- تحليل احتياجات المنظمة من الموارد البشرية لتلبية أهداف العمل
- إجراء تقييمات دورية لمستويات الأداء وتقديم التغذية الراجعة
- تصميم برامج تدريب وتطوير مستمرة لتعزيز مهارات الموظفين
- متابعة أحدث الاتجاهات في إدارة المواهب وتطبيقها

المهام:

- إعداد تقارير دورية عن الأداء والمقترحات التطويرية
- تقديم الدعم للمدراء في إدارة فرقهم وتطويرها
- تعزيز التواصل بين الإدارات المختلفة لتحقيق الأهداف المشتركة
- تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية لتحسين مهارات الموظفين
- تحسين نظام إدارة الأداء لضمان تحقيق الأهداف المرجوة

الانشطة الوظيفية

- مفاوض شاطر، يعرف كيف يوصل لاتفاقات تخلي كل الأطراف راضية
- احترم اتفاقيات السرية مع العملاء والشركاء وما تفشي أي معلومات
- يتأقلم بسرعة: يتعامل مع أي تغيير وما يتوتر لو صار شي جديد.
- التحليل المالي: يعرف يفسر البيانات المالية عشان يساعد في اتخاذ القرارات
- تأكد من تضمين معلومات الاتصال في نموذج التقديم.

القدرات المطلوبة

- تأكد من كتابة معلومات الاتصال الخاصة بك في نموذج التقديم.
- تحديد أدوار واضحة لكل فرد في الفريق لضمان إنجاز المهام بكفاءة.
- يجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات عند الطلب لاستكمال إجراءات التوظيف.
- التقييم الشامل يركز على مراقبة الأداء وتقديم اقتراحات عملية للتحسين
- التواصل بصدق وشفافية هو المفتاح لبناء الثقة بين كل الأطراف

وظائف إدارة المواهب بالخسارية - وظائف قطر

وظائف مشابهة