وظائف البحرين

وظائف HR بدون خبرة

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة أخصائي موارد بشرية
اسم المعلن شركة السمو الدائم
العنوان : الدولة البحرين
العنوان : المدينة الدراز الجديدة
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 1160 دينار بحريني
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن السمو الدائم عن توفير مسمى وظيفي في تخصصات التسويق لتحقيق أهداف أخصائي موارد بشرية في مدينة الدراز الجديدة.

نبحث عن مرشحين موهوبين يتسمون بـ العمل الجماعي لضمان نجاح المؤسسة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
التفكير التحليلي, خبرة بـ استراتيجيات التسويق.
نعد بتقديم مزايا جيدة تتضمن إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى نفسك مناسبًا للعمل معنا, نتمنى أن نرى معلوماتك الشخصية إلى قسم الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات مهنية، القدرة على تنظيم وإدارة الوثائق المتعلقة بالموظفين، مهارات تحليل البيانات لفهم احتياجات المؤسسة، القدرة على التعامل مع مسائل التوظيف بشكل احترافي، مهارات التخطيط لتنظيم عمليات التوظيف والتدريب، القدرة على العمل تحت الضغط وتحمل المسؤولية، مهارات حل المشكلات لدعم الموظفين، معرفة بالقوانين المتعلقة بالعمل والتوظيف، مهارات التفاوض لإدارة الرواتب والعروض، القدرة على استخدام البرمجيات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية

المهام:

مساعدة في عمليات التوظيف وتنسيق المقابلات، إدارة الملفات والسجلات المتعلقة بالموظفين، تقديم الدعم للموظفين الجدد خلال فترة التدريب، المشاركة في تنظيم برامج التدريب والتطوير، مساعدة في إعداد تقارير الأداء وتقييم الموظفين، التعامل مع الشكاوى والمشكلات اليومية للموظفين، تنظيم الفعاليات والمناسبات الخاصة بالموظفين، تقديم المشورة للإدارة بشأن مسائل الموارد البشرية، ضمان الالتزام بسياسات الشركة والقوانين المعمول بها، تطوير استراتيجيات لجذب المواهب الجديدة

الانشطة الوظيفية

- التنظيم وإدارة المهام: يرتب شغله ويخطط زين عشان كل شيء يكون تمام
- التحفيز الداخلي يدفع لإنجاز المهام بأفضل طريقة دون إشراف مستمر
- تجهيز الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية لتقديمها في حالة الطلب يعتبر خطوة مهمة.
- الخبرة تلعب دوراً رئيسياً في توزيع المهام والمسؤوليات.
- التركيز على تحقيق الأهداف والنتائج بغض النظر عن عدد الساعات المستغرقة.

القدرات المطلوبة

- التدريب والإرشاد: تدريب الزملاء الجدد أو تقديم إرشادات.
- يعترف بأخطائه ويعمل على تطوير نفسه لتجنب تكرارها
- إدارة الموارد وتوزيعها بشكل صح يقلل من المشاكل ويحقق أقصى استفادة
- تُجرى اختبارات منتظمة لقياس مدى تحقيق الكفاءات والتقدم نحو الأهداف.
- الالتزام بتحقيق معايير الجودة في كل مهمة قبل التفكير في الكمية.

وظائف HR بدون خبرة بالدراز الجديدة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف HR بدون خبرة