وظائف وزارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف |
اسم المعلن | شركة البناء |
العنوان : الدولة | قطر |
العنوان : المدينة | السيلية |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 13170 ريال قطري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تقول البناء إنها تدور على كفاءات.نبحث عن ناس عندهم طموح للعمل في موظف في السيلية.
نتمنى نشوف يتميزون بـ الابتكار.
الأشياء الأساسية المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع.
إذا كان عندك الحماس, نتمنى نشوف طلب التوظيف إلى إدارة التوظيف.
نحن في انتظارك!
المهارات:
- مهارات التواصل- إدارة المشاريع
- إدارة الوقت
- التفكير النقدي
- استخدام التكنولوجيا
المهام:
- متابعة العمل الميداني- إدارة المهام اليومية
- متابعة المشاريع
- إعداد التقارير
- الحفاظ على النظام
الانشطة الوظيفية
- قيادة الفريق وتحفيزه لتحقيق الأهداف المطلوبة.- يجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات عند الطلب لاستكمال إجراءات التوظيف.
- سيتم التعيين بشكل مباشر بعد انتهاء الإعلان عن الوظيفة.
- الكفاءة التقنية: التعامل بمهارة مع الأدوات والبرامج التكنولوجية المطلوبة في العمل.
- تنظيم الموارد البشرية: متابعة وإدارة سجلات الموظفين وتنظيم عمليات التوظيف والتدريب.
القدرات المطلوبة
- تنظيم العمل بكفاءة: القدرة على ترتيب المهام والأنشطة بطريقة تضمن الإنتاجية العالية.- تطوير المواد التدريبية: إعداد وتحديث المواد التدريبية للموظفين.
- يتأقلم بسرعة مع التغييرات اللي تصير في الشغل وما يخليها تأثر عليه
- إدارة المشاريع: يعرف يخطط وينفذ المشاريع ويحقق الأهداف
- يساهم في تحسين العمليات من خلال تقديم أفكار جديدة ومبتكرة
وظائف وزارة الموارد البشرية بالسيلية - وظائف قطر
وظائف مشابهة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف إدارة موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة م
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف موظفين وظائف وزارة الموارد البش
- وظائف توظيف وزارة الموارد البشرية (موظف توظيف) - وظائف توظيف وزارة الموارد البشرية
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - مدير الموارد البشرية القيصرية
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي ل