إدارة الوقت
حل المشكلات الإدارية
الدقة في العمل

المهام:

التعاون مع فريق العمل
تنظيم الجداول الزمنية
تحسين الأداء البشري


الانشطة الوظيفية

- الاستقلالية في إتمام المهام والتفاني في العمل دون الحاجة إلى إشراف مستمر
- يقدر يقدم تقييمات موضوعية بدقة ويحلل البيانات بشكل متعمق
- تبحث الشركة عن مرشحين لديهم سجل حافل بالإنجازات والخبرة العملية.
- يساهم في تحسين العمليات من خلال تقديم أفكار جديدة ومبتكرة
- الراتب الأساسي يرافقه بونص وحوافز ومكافآت لتحفيز الأداء.

القدرات المطلوبة

- يقدر وقت زملاءه: ما يعطلهم أو يشغلهم بأمور ما لها داعي.
- الأولوية في اختيار المرشحين تُمنح لمن يتقدم مبكراً ويحقق الشروط.
- مهارة استخدام الأمثلة الواقعية لتعزيز فهم الجمهور للأفكار المطروحة.
- اتخاذ قرارات مدروسة بعد تحليل شامل للمشكلة وجمع جميع المعلومات المتاحة.
- تتم مراجعة الرواتب بشكل منتظم لزيادة المكافآت بناءً على الأداء.

وظائف وزارة الموارد البشرية بالغشية - وظائف قطر">

وظائف قطر

وظائف وزارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة أخصائي موارد بشرية
اسم المعلن شركة الريادة المتواصلة
العنوان : الدولة قطر
العنوان : المدينة الغشية
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 13170 ريال قطري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تفخر الريادة المتواصلة إنها تحتاج لموظفين بخصوص HR تبحث عن مبدعين أخصائي موارد بشرية في الغشية.

نحن نبغى نعين ناس مبدعين يمتلكون مهارات الابتكار لرفع مستوى الأداء.

الشروط هي:
قدرة على التعلم السريع, مستوى جيد في العمل.
بعد التعاون لزيادة الإنتاجية.

نحن نقدم بيئة عمل مريحة بما في ذلك بيئة مرنة.

إذا كنت تظن أنك مناسب للمساهمة في نجاحنا, ننتظر منك سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

إدارة الوقت
حل المشكلات الإدارية
الدقة في العمل

المهام:

التعاون مع فريق العمل
تنظيم الجداول الزمنية
تحسين الأداء البشري


الانشطة الوظيفية

- الاستقلالية في إتمام المهام والتفاني في العمل دون الحاجة إلى إشراف مستمر
- يقدر يقدم تقييمات موضوعية بدقة ويحلل البيانات بشكل متعمق
- تبحث الشركة عن مرشحين لديهم سجل حافل بالإنجازات والخبرة العملية.
- يساهم في تحسين العمليات من خلال تقديم أفكار جديدة ومبتكرة
- الراتب الأساسي يرافقه بونص وحوافز ومكافآت لتحفيز الأداء.

القدرات المطلوبة

- يقدر وقت زملاءه: ما يعطلهم أو يشغلهم بأمور ما لها داعي.
- الأولوية في اختيار المرشحين تُمنح لمن يتقدم مبكراً ويحقق الشروط.
- مهارة استخدام الأمثلة الواقعية لتعزيز فهم الجمهور للأفكار المطروحة.
- اتخاذ قرارات مدروسة بعد تحليل شامل للمشكلة وجمع جميع المعلومات المتاحة.
- تتم مراجعة الرواتب بشكل منتظم لزيادة المكافآت بناءً على الأداء.

وظائف وزارة الموارد البشرية بالغشية - وظائف قطر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف وزارة الموارد البشرية