وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تعلن القيادة الرقمية إنها فاتحة باب التوظيف بخصوص العمل.

نريد أشخاص متميزين محترفين في مجالاتهم للإنضمام لفريق مدير التعلم والتطوير في بلاد القصر.

نبحث عن مرشحين يمتلكون مهارات الابتكار لزيادة الفعالية.

الأساسيات المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, مستوى جيد في نفس التخصص.
علاوة على ذلك التعاون لزيادة الإنتاجية.

نضمن تقديم مزايا حلوة منها تأمين صحي.

إذا كنت تشوف نفسك للعمل معنا, لا تتردد ترسل بياناتك إلى الإدارة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات إدارة المشاريع لتنظيم وتنفيذ البرامج التدريبية بكفاءة
- الالتزام بمعايير الجودة في جميع جوانب التعلم والتطوير
- القدرة على استخدام التكنولوجيا لتعزيز تجربة التعلم والتطوير داخل المؤسسة
- القدرة على تعزيز ثقافة التعلم المستمر بين الموظفين لتحسين الأداء
- مهارات التفكير الاستراتيجي لتحديد الاحتياجات المستقبلية للتعلم والتطوير

المهام:

- تعزيز بيئة تعلم إيجابية تشجع على الابتكار والتطوير المستمر بين الموظفين
- تقديم الدعم والتوجيه للمدربين لتحسين جودة البرامج التعليمية
- مراقبة نتائج البرامج التدريبية وتقديم تقارير دورية حول تأثيرها على الأداء
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير لتعزيز المهارات والكفاءات لدى الموظفين
- تنظيم ورش عمل وفعاليات تعليمية لتعزيز التعلم المستمر داخل المؤسسة

الانشطة الوظيفية

- يستطيع التحدث بفعالية ويستمع للآخرين بتفهم واحترام
- يعمل بشغف وإخلاص لتقديم نتائج استثنائية
- التعامل مع الضغوط: يقدر يخلص شغله بكفاءة حتى في الظروف الصعبة
- تُعطى مكافآت نقدية كجزء من نظام تحفيزي للأداء المتميز.
- الاستقلالية في العمل: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى إشراف مستمر.

القدرات المطلوبة

- التفكير النقدي: القدرة على التفكير بشكل نقدي ومنطقي لاتخاذ قرارات مدروسة.
- القدرة على القيادة: توجيه وإلهام الفريق لتحقيق الأهداف.
- الوقت المناسب إنك تنضم لفريق عمل ديناميكي.
- التحفيز الداخلي يدفع لإنجاز المهام بأفضل طريقة دون إشراف مستمر
- هتحصل على مرتب يحفزك تحقق المزيد.

فرصة عمل كمدير للتعلم والتطوير في قطاع الضيافة بالقصر - وظائف الكويت

وظائف مشابهة