وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تفخر الأمل الساطع إنها تبحث عن موظفين.
نريد ناس عندهم طموح لتحقيق أهداف مُحلل إدارة الأداء في المنامة.
نبغى أشخاص يتقنون الابتكار.
الأشياء الأساسية المطلوبة هي:
إجادة استخدام.
إذا كنت تشوف نفسك, نتطلع لاستقبال بياناتك إلى الإدارة المعنية.
نتمنى نلقاك قريب!

المهارات:

مهارات التحليل العميق لفهم البيانات وتحقيق النتائج، القدرة على استخدام أدوات التحليل مثل Excel وPower BI، مهارات التواصل الفعّال لعرض النتائج على الفرق المختلفة، القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء، مهارات إدارة المشاريع وتنسيق الجهود، القدرة على التعامل مع البيانات الكبيرة وتحليلها بفعالية، مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات، القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية، مهارات التنظيم وإدارة الوقت بكفاءة، الالتزام بمعايير الجودة والدقة في التقارير

المهام:

جمع وتحليل البيانات المتعلقة بأداء المنظمة، إعداد تقارير دورية تقدم رؤى واستنتاجات دقيقة، التعاون مع الفرق المختلفة لفهم احتياجات الأداء، تقديم توصيات لتحسين العمليات والأنظمة، تطوير نماذج الأداء ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية، متابعة التقدم في تحقيق الأهداف المحددة، تقديم الدعم في إعداد الميزانيات والخطط الاستراتيجية، تنظيم ورش عمل لزيادة الوعي بالتحليل، المشاركة في تحسين الأنظمة الحالية لقياس الأداء، تقديم تغذية راجعة للإدارة حول الأداء العام

الانشطة الوظيفية

- مهارات التقييم الدقيقة تعتمد على فهم واضح لمؤشرات الأداء الرئيسية.
- توجيه النقاشات نحو الأهداف المشتركة بيحقق نتائج إيجابية للجميع
- الحرص على إتمام المهام المطلوبة ضمن الإطار الزمني المتاح بغض النظر عن ساعات العمل.
- التكيف مع التكنولوجيا: استخدام التقنيات الجديدة.
- متواضع: ما يحس إنه يعرف كل شي، دايمًا مستعد يتعلم من غيره.

القدرات المطلوبة

- مهارات التواصل: القدرة على التعبير بشكل واضح ومؤثر، سواء بالكلام أو الكتابة.
- مراجعة الأداء: تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات.
- تُدرج ورش العمل كجزء من استراتيجيات تطوير المهارات الوظيفية.
- الاستمرار في تعلم مهارات جديدة وتحديث المعرفة بشكل دوري.
- هتكون جزء من فريق بياخد أعلى الرواتب في السوق.

مطلوب مُحلل إدارة الأداء بالمنامة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة