القدرة على إدارة الفرق بشكل فعال، مهارات التواصل الفعال مع الأفراد، القدرة على اتخاذ القرارات السريعة، الالتزام بالمعايير والإجراءات، مهارات حل المشكلات، القدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة، مهارات التخطيط والتنظيم، القيادة الجيدة للفريق، القدرة على التدريب والإشراف، مهارات التحليل لتقييم الأداء

المهام:

تنظيم العمل اليومي للفريق، متابعة أداء العاملين، تقديم الدعم والمساعدة للأفراد، إعداد التقارير اليومية، المشاركة في الاجتماعات، تقديم الاقتراحات لتحسين الأداء، إدارة الموارد المتاحة، التواصل مع الإدارة، تدريب الموظفين الجدد، التأكد من تطبيق المعايير والإجراءات بشكل صحيح


الانشطة الوظيفية

- يعرف كيف ينظم وقته عشان يخلص كل شغله في وقته وما يتأخر
- التميز في استخدام التقنيات الحديثة لتعزيز العروض التقديمية.
- ضمان تقديم نتائج تتسم بالجودة العالية والدقة المتناهية
- شغله دايم منظم، يعرف يرتب أولوياته عشان يحقق الإنتاجية العالية
- يتم تنفيذ اختبارات تقييمية دورية لتحديد الإمكانيات والفرص المستقبلية.

القدرات المطلوبة

- المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات والظروف المختلفة في بيئة العمل.
- التقييم الشامل يركز على مراقبة الأداء وتقديم اقتراحات عملية للتحسين
- يعبر عن أفكاره بشكل واضح ويستمع باهتمام لما يقوله الآخرون.
- التعامل مع الضغط: الحفاظ على الأداء الجيد في الظروف الصعبة.
- تأكد من ذكر تخصصك بشكل واضح في عنوان النموذج.

وظائف مشرفة حقل بباتنة - وظائف الجزائر">

وظائف الجزائر

وظائف مشرفة حقل

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مشرفة حقل
اسم المعلن شركة الصفاء
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة باتنة
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 44650 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

شواغر مشرفة حقل في مدينة باتنة لالصفاء
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

القدرة على إدارة الفرق بشكل فعال، مهارات التواصل الفعال مع الأفراد، القدرة على اتخاذ القرارات السريعة، الالتزام بالمعايير والإجراءات، مهارات حل المشكلات، القدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة، مهارات التخطيط والتنظيم، القيادة الجيدة للفريق، القدرة على التدريب والإشراف، مهارات التحليل لتقييم الأداء

المهام:

تنظيم العمل اليومي للفريق، متابعة أداء العاملين، تقديم الدعم والمساعدة للأفراد، إعداد التقارير اليومية، المشاركة في الاجتماعات، تقديم الاقتراحات لتحسين الأداء، إدارة الموارد المتاحة، التواصل مع الإدارة، تدريب الموظفين الجدد، التأكد من تطبيق المعايير والإجراءات بشكل صحيح


الانشطة الوظيفية

- يعرف كيف ينظم وقته عشان يخلص كل شغله في وقته وما يتأخر
- التميز في استخدام التقنيات الحديثة لتعزيز العروض التقديمية.
- ضمان تقديم نتائج تتسم بالجودة العالية والدقة المتناهية
- شغله دايم منظم، يعرف يرتب أولوياته عشان يحقق الإنتاجية العالية
- يتم تنفيذ اختبارات تقييمية دورية لتحديد الإمكانيات والفرص المستقبلية.

القدرات المطلوبة

- المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات والظروف المختلفة في بيئة العمل.
- التقييم الشامل يركز على مراقبة الأداء وتقديم اقتراحات عملية للتحسين
- يعبر عن أفكاره بشكل واضح ويستمع باهتمام لما يقوله الآخرون.
- التعامل مع الضغط: الحفاظ على الأداء الجيد في الظروف الصعبة.
- تأكد من ذكر تخصصك بشكل واضح في عنوان النموذج.

وظائف مشرفة حقل بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف مشرفة حقل