وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

اعلان وظائف جديد من التفوق التقني , فالشركة قد اعلنت عن رغبتها في توظيف
مدير تطوير الموظف , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

مهارات القيادة لتحفيز الفرق وتعزيز الأداء، القدرة على تصميم وتطوير برامج التدريب والتطوير بفعالية، مهارات التحليل لتقييم احتياجات التدريب داخل المنظمة، التواصل الفعال لبناء علاقات قوية مع الموظفين، القدرة على إدارة المشاريع لتحقيق الأهداف المحددة، مهارات التفاوض لضمان الحصول على أفضل العروض من مقدمي الخدمات، الالتزام بتطبيق استراتيجيات إدارة الأداء، القدرة على قياس أثر برامج التدريب على تحسين الأداء، مهارات التخطيط والتنظيم لضمان سير العمل بسلاسة، المعرفة بأحدث الاتجاهات في تطوير الموظفين والتدريب

المهام:

تقييم احتياجات التدريب وتطوير البرامج المناسبة، تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية للموظفين، متابعة وتقييم أداء الموظفين بعد التدريب، تطوير خطط تطوير فردية لكل موظف، تقديم الدعم والإرشاد للموظفين في مسيرتهم المهنية، التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان تلبية احتياجات الموظفين، إعداد تقارير دورية عن نتائج البرامج التدريبية، تحديث محتوى البرامج التدريبية بناءً على التطورات في السوق، التواصل مع المدربين والمستشارين لضمان تقديم برامج تدريب فعالة، تقديم استشارات حول إدارة الأداء وتحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- تلتزم بالمواعيد وتسلم شغلك في الوقت المتفق عليه
- عنده أخلاق مهنية عالية، دايم يتصرف بنزاهة واحترافية
- شهادة تعليمية متخصصة تمنح الفهم العميق لمتطلبات الوظيفة.
- التصرف بأمانة في جميع المواقف حتى في غياب الرقابة.
- يسعى دائمًا لتحقيق التميز بسبب حبه الشديد لما يقوم به

القدرات المطلوبة

- إدارة الموارد: استخدام الموارد البشرية والمادية بفعالية.
- الخبرة العملية تلعب دورًا محوريًا في تحديد المسؤوليات والمهام في الوظيفة.
- يسعى لتحقيق التطور الشخصي والمهني من خلال التعلم المستمر
- تراقب استخدام الموارد المشتركة بين الأقسام عشان ما يحصل تعارض وتحقق التنسيق
- الدقة والانتباه للتفاصيل: يركز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل

وظائف تطوير الموظفين بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة