وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظائف مدير إدارة موارد بشرية في باتنة لالبراعة
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

المهارات:

استخدام تقنيات إدارة الأداء لتعزيز الإنتاجية وتحقيق الأهداف والمرونة في التعامل مع التغييرات المفاجئة وتعديل السياسات بما يتناسب مع الظروف الجديدة والقدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف التوظيف والتطوير المحددة في الأوقات المحددة

المهام:

متابعة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات اللازمة لتحسين الأداء والإشراف على عمليات الدفع والمزايا للموظفين لضمان الامتثال والرضا والتعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات بطريقة مهنية وفعالة

الانشطة الوظيفية

- يحترم آراء الناس: حتى لو ما يتفق، يسمع ويحترم رأي الكل.
- الاستعداد الدائم للتعامل مع الظروف المتغيرة بمرونة وفعالية
- متابعة تنفيذ المهام باستمرار للتأكد من أنها تسير نحو تحقيق الأهداف المطلوبة.
- إدارة علاقات العملاء: تحسين وتطوير تجربة العملاء وتعزيز ولائهم.
- يحافظ على أسرار العمل: ما يتكلم عن الأمور الخاصة بالشغل برا الشركة.

القدرات المطلوبة

- مهارات التعامل مع العملاء: يقدم خدمة مميزة ويساعد العملاء بكل كفاءة
- العمل ضمن فريق: التعاون والعمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة.
- دايم تتعامل بصدق مع الكل سواء في المحادثات أو المفاوضات
- التفكير الإبداعي والمبتكر: دايم يطلع أفكار جديدة وغير تقليدية
- يحرص دائمًا على إتمام أعماله في موعدها المحدد

مطلوب مدير إدارة موارد بشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة