وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن الصدارة المستدامة عن دعوة للتقديم في مجال تكنولوجيا المعلومات للانضمام إلى فريق مسمى وظيفي مدير موارد بشرية في بلدية باتنة.

نرغب في إيجاد ذوي خبرة لديهم القدرات في التواصل الفعال لتعزيز أداء الفريق.

من الضروري أن يمتلك المتقدم:
القدرة على التواصل, التمتع بروح الفريق.
لذا، نؤمن بتقديم برنامج مكافآت تشمل تأمين طبي شامل.

إذا كنت راغبًا في الانضمام المساهمة في نجاح فريقنا, نأمل أن ترسل سيرتك الذاتية إلى إدارة الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

المعرفة العميقة بممارسات الموارد البشرية، مهارات التواصل الفعالة، القدرة على إدارة الفرق، مهارات التفاوض، المعرفة بالتوظيف والتدريب، القدرة على حل النزاعات، الالتزام بالقوانين واللوائح، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، القدرة على التخطيط الاستراتيجي، مهارات استخدام التكنولوجيا الحديثة في الموارد البشرية

المهام:

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية للمنظمة، إدارة عمليات التوظيف والتدريب، تقديم الدعم للموظفين في مسائل الموارد البشرية، مراقبة الأداء وتقديم الملاحظات، تطوير سياسات الموارد البشرية وضمان الالتزام بها، العمل مع الإدارة العليا على التخطيط الاستراتيجي، إدارة الرواتب والمزايا، التعامل مع الشكاوى والنزاعات، إجراء تقييمات دورية للموظفين، تحسين بيئة العمل وزيادة رضا الموظفين

الانشطة الوظيفية

- ركز على تحقيق الأهداف والنتائج مش على عدد الساعات
- الإبداع: القدرة على التفكير بشكل إبداعي وتقديم أفكار جديدة ومبتكرة.
- يتعامل مع البرامج والأدوات التقنية بمهارة وما يتعب في استخدامها
- يرجى عدم نسيان إدخال معلومات الاتصال في نموذج التقديم.
- تحليل الاتجاهات السوقية: متابعة وتحليل الاتجاهات في السوق لصنع قرارات مستنيرة.

القدرات المطلوبة

- دعم الزملاء والعمل كفريق لتحقيق النجاح الجماعي
- تحديد أولويات العمل وتنفيذها بشكل مناسب ضمن ساعات العمل المرنة.
- تحليل بيانات السوق: دراسة وتحليل بيانات السوق لفهم الاتجاهات والفرص.
- تُعطى مكافآت نقدية كجزء من نظام تحفيزي للأداء المتميز.
- يرجى إضافة بيانات التواصل في الحقول المخصصة بنموذج التقديم.

وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة