مطلوب مدير موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة الريادة المستقبلية |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | باتنة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 36610 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تعلن شركة الريادة المستقبلية عن فتح باب التوظيف فرصة عمل فريدة للانضمام لفريق العمل في منطقة باتنة.إذا كنت تبحث بتحديات جديدة وترغب في تطوير مهاراتك في بيئة مهنية نحن نبحث عن مدير الموارد البشرية لتأدية مهام تطوير المشاريع.
نحن نؤمن بأهمية الإبداع والابتكار لتحقيق النجاح.
نرغب في انضمام أشخاص لديهم الكفاءات في مختلف التخصصات.
إذا كنت راغباً بالمشاركة معنا نرجو منك تقديم ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
لا تترك هذه الفرصة تفوتك للانضمام لفريقنا نتطلع لرؤيتك!
المهارات:
مهارات التواصل وإدارة الوقت والتدريب والتطويرالمهام:
إدارة عملية التوظيف ووضع استراتيجيات الموارد البشرية وتقديم الدعم للإدارة العلياالانشطة الوظيفية
- يسعى دائمًا لتقديم الأفضل بدافع حبه لعمله- ينهي جميع مهامه بسرعة ودقة دون تسويف
- يمتلك مهارات تواصل عالية تجعله متفاهمًا مع الجميع
- التفاعل بين الثقافات: يتعامل بشكل فعال مع ناس من خلفيات مختلفة
- إدارة الموارد بفعالية: استخدام الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.
القدرات المطلوبة
- التعامل بصراحة وصدق مع الزملاء والعملاء لتعزيز الثقة.- تُقدم الشركة تدريبًا مستمرًا لمواكبة أحدث التطورات في المجال.
- تشمل الحوافز مكافآت نقدية لمكافأة الأداء الاستثنائي.
- يمتلك قدرة كبيرة على التفاهم والتواصل الفعّال مع الجميع
- هتحصل على مرتب يحفزك تحقق المزيد.
مطلوب مدير موارد بشرية بباتنة - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- مطلوب موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف العامر توظيف الرياض
- مطلوب موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موظفين الموارد البشرية تعلن قرا
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - دورات في إدارة الموارد البشرية
- مطلوب موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - موظفين شركة الطيران العماني تعلن عن وظيفتين شاغرتين لديها
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مطلوب مدير موارد بشرية لدى شركة
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - Directeur Ressources Humaines et Moyens Généraux