وظائف مصر

وصف الوظيفة

تخبركم الفصول إن عندها وظائف متاحة في تخصصات مجال عمل المؤسسة.

نحتاج شخصيات لهم خبرة للعمل في موظف توظيف في منطقة بني سويف.

نبغى نعين يمتلكون مهارات التواصل لضمان تحقيق النتائج.

لازم يكون عندهم:
خبرة سابقة, مستوى ممتاز في البرمجيات الحديثة.
ومطلوب الالتزام لتحقيق أفضل النتائج.

عندنا فرص للتطوير تشمل إجازات مدفوعة.

إذا كان عندك الرغبة لتحقيق أهدافنا, نتمنى نشوف ملفك الشخصي إلى إدارة التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- الالتزام بتطوير استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل الكفاءات
- مهارات التحليل لتقييم مدى توافق المرشحين مع متطلبات الوظيفة
- القدرة على العمل ضمن فريق الموارد البشرية لتحقيق الأهداف المحددة
- القدرة على تقييم المرشحين بناءً على معايير دقيقة وموضوعية
- القدرة على تقديم التغذية الراجعة للمرشحين بشكل مهني

المهام:

- تنظيم الفعاليات والمعارض الخاصة بالتوظيف لجذب المرشحين
- تقديم التقارير اللازمة للإدارة حول نتائج عمليات التوظيف
- التنسيق مع الفرق المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف بدقة
- الحفاظ على تجربة إيجابية للمرشحين من خلال توفير المعلومات والدعم المناسب
- إجراء المقابلات الشخصية لتقييم المرشحين والتأكد من ملاءمتهم

الانشطة الوظيفية

- تسمع للجمهور كويس وترد على تعليقاتهم بشكل فعّال
- يلتزم دائمًا بإتمام مهامه قبل الموعد المحدد
- تتوفر بدلات شهرية لتحفيز الموظفين على تحسين الأداء وزيادة الإنتاجية.
- العمل الجاد والإنجازات الكبيرة قد يُكافأ بزيادة في الراتب أو علاوة.
- إدارة الوقت بحكمة: تحديد الأولويات وتنظيم الوقت لإنجاز الأعمال المطلوبة.

القدرات المطلوبة

- إدارة الموارد وتوزيعها بشكل صح يقلل من المشاكل ويحقق أقصى استفادة
- تقديم التغذية الراجعة البناءة للزملاء بشكل محترم ومهني.
- الحفاظ على الانضباط والتركيز على تحقيق الأهداف الموكلة في العمل.
- التفكير التحليلي: يعرف يحلل المعلومات وياخذ قرارات على أساس بيانات دقيقة
- إدارة الجداول الزمنية: تنظيم ومتابعة الجداول الزمنية للمشروعات أو الأنشطة.

موظف توظيف في مجال الموارد البشرية ببني سويف - وظائف مصر

وظائف مشابهة