التخطيط والتنظيم
التفكير النقدي
إدارة الوقت

المهام:

تخطيط الدروس
تقديم التدريب العملي
تنظيم ورش العمل


الانشطة الوظيفية

- إدارة الموارد: استخدام الموارد بفعالية.
- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز الموظفين على التميز.
- تفضيل المتقدمين الذين يحققون الشروط المحددة بأكبر قدر ممكن لضمان ملاءمتهم للوظيفة.
- القدرة على التفاوض تُسهم في تحقيق اتفاقات مرضية لجميع الأطراف المعنية.
- يعمل بكفاءة لإتمام المهام في الوقت المحدد

القدرات المطلوبة

- اتخاذ قرارات مبنية على تحليل دقيق للمعلومات المتاحة.
- التفكير الاستراتيجي في معالجة المشاكل لضمان عدم تكرارها في المستقبل.
- الأداء المستقل للمهام مع التركيز على الجودة بفضل الدافع الداخلي
- القدرة على تحليل الأداء وتحديد نقاط القوة والضعف تعتبر من أساسيات التقييم الجيد.
- ركز على تحقيق الأهداف والنتائج مش على عدد الساعات

وظائف تدريبية بتلمسان - وظائف الجزائر">

وظائف الجزائر

وظائف تدريبية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدرب معتمد
اسم المعلن شركة القيادة الرقمية
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة تلمسان
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 43640 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تسعد القيادة الرقمية إنها تبحث عن موظفين في تخصص HR تبحث عن مبدعين مدرب معتمد بموقع تلمسان.

نحتاج محترفين في مجالاتهم يستطيعون العمل الجماعي لرفع مستوى الأداء.

الشروط هي:
مهارات تواصل ممتازة, معرفة بـ الوظيفة.
ومطلوب الالتزام لتحقيق نجاح المشاريع.

نحرص على تقديم مزايا جذابة تتضمن دورات تدريبية.

إذا كنت تظن أنك مناسب للعمل معنا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى إدارة التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

التخطيط والتنظيم
التفكير النقدي
إدارة الوقت

المهام:

تخطيط الدروس
تقديم التدريب العملي
تنظيم ورش العمل


الانشطة الوظيفية

- إدارة الموارد: استخدام الموارد بفعالية.
- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز الموظفين على التميز.
- تفضيل المتقدمين الذين يحققون الشروط المحددة بأكبر قدر ممكن لضمان ملاءمتهم للوظيفة.
- القدرة على التفاوض تُسهم في تحقيق اتفاقات مرضية لجميع الأطراف المعنية.
- يعمل بكفاءة لإتمام المهام في الوقت المحدد

القدرات المطلوبة

- اتخاذ قرارات مبنية على تحليل دقيق للمعلومات المتاحة.
- التفكير الاستراتيجي في معالجة المشاكل لضمان عدم تكرارها في المستقبل.
- الأداء المستقل للمهام مع التركيز على الجودة بفضل الدافع الداخلي
- القدرة على تحليل الأداء وتحديد نقاط القوة والضعف تعتبر من أساسيات التقييم الجيد.
- ركز على تحقيق الأهداف والنتائج مش على عدد الساعات

وظائف تدريبية بتلمسان - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف تدريبية