مطلوب مسؤول توظيف سعودة
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مسؤول توظيف سعودة |
اسم المعلن | شركة النجاح المتجدد |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | سوهاج |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 12520 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-11-01 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-12-01 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تخبر النجاح المتجدد عن فرص عمل تتناسب مع طموحاتك.نسعى لجذب أشخاص طموحين للعمل في عائلتنا في مجال إدارة الأعمال.
نحتاج إلى كفاءات في اتخاذ القرار, خبرة في أنظمة العمل.
كما نقدر الإبداع لتحقيق النجاح المشترك.
بالإضافة إلى ذلك, سنقوم بتقديم إمكانيات للنمو تشمل فرص العمل عن بُعد.
إذا كان لديك الحماس لتطوير مهاراتك في بيئة داعمة, يرجى مشاركة معلوماتك الشخصية إلى فريق الموارد البشرية.
نتطلع إلى مقابلتك!
المهارات:
- العمل الجماعي- إدارة الموارد البشرية
- العمل تحت الضغط
- استخدام التكنولوجيا
- إدارة الوقت
المهام:
- استخدام تقنيات التوظيف- إدارة العمليات اليومية
- العمل مع الإدارات المختلفة
- تطوير سياسات التوظيف
- إعداد التقارير
الانشطة الوظيفية
- تدير وقتك كويس عشان تخلص الشغل وفق الأهداف المحددة- يعرف كيف يعبر عن رأيه بشكل مفهوم ويستمع لآراء الآخرين
- تشمل الزيادات السنوية التقدير للالتزام والإنتاجية.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: يتصرف بنزاهة واحترافية في كل تعاملاته
- التنظيم وإدارة المهام: القدرة على ترتيب المهام والتخطيط لتنفيذها بشكل منظم.
القدرات المطلوبة
- تبسيط العمليات التشغيلية لتقليل التعقيدات وتحقيق الكفاءة العالية.- خبرتك العملية تؤهلك تفهم متطلبات الوظيفة وتتعامل معها بمرونة
- التفاعل الثقافي الإيجابي: القدرة على العمل بفاعلية مع زملاء من خلفيات ثقافية متنوعة.
- امتلاك خلفية قوية في التخصص المطلوب يساهم في إنجاز المهام بكفاءة.
- يعمل على تطوير ذاته من خلال التعلم المستمر ومواكبة التحديات
مطلوب مسؤول توظيف سعودة بسوهاج - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- مطلوب مسؤولي توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف منصة التوظيف الإلكتروني القريات
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف وظفني الآن
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف نموذج طلب وظيفة احترافي
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف ارقام شركات توظيف المقاصف المدي
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - Recruiter HR Staff FT
- مطلوب مسؤولة توظيف (مسؤولة توظيف) - مسؤولة توظيف واختيار رياض الخبراء