معرفة في إجراءات التوظيف، مهارات التواصل الجيد، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات تحليل البيانات، مهارات التنظيم والتخطيط، القدرة على استخدام نظم إدارة الموارد البشرية، مهارات التفاوض، القدرة على تقييم المرشحين، مهارات العلاقات العامة، القدرة على تقديم تقارير دقيقة

المهام:

إدارة عمليات التوظيف من البداية للنهاية، تطوير استراتيجيات التوظيف، إجراء المقابلات واختيار المرشحين، التواصل مع الأقسام المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف، إعداد وتحليل تقارير التوظيف، تحسين تجربة المرشحين أثناء عملية التوظيف، إدارة قواعد بيانات المتقدمين، ضمان التوافق مع السياسات والإجراءات، تقديم المشورة للمدراء بشأن التوظيف، المشاركة في فعاليات التوظيف


الانشطة الوظيفية

- المرونة في مواجهة التحديات والتكيف مع المهام المتغيرة بكل سهولة
- احصل على رواتب مجزية تزيد مع نجاحك وتقدمك في العمل.
- الكفاءة التقنية: إجادة استخدام الأدوات والتكنولوجيا المطلوبة للقيام بالمهام.
- يخطط ويدير المشاريع بشكل ممتاز من البداية للنهاية
- التحدث بصدق وتجنب تحريف الحقيقة لتحقيق مكاسب شخصية.

القدرات المطلوبة

- التواصل المستمر مع الفريق لضمان تحقيق الأهداف في الوقت المحدد.
- تتكيف مع مستوى الجمهور عشان توصل الرسالة بطريقة تناسبهم
- شاطر في التفكير الاستراتيجي ويعرف يخطط للمستقبل
- المساهمة في تعزيز العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المحددة
- التخطيط الاستراتيجي يتطلب رؤية واضحة وتقدير دقيق للموارد المتاحة.

وظائف موظفين وزارة الداخلية بعمان - وظائف الاردن">

وظائف الاردن

وظائف موظفين وزارة الداخلية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف توظيف
اسم المعلن شركة التواصل
العنوان : الدولة الاردن
العنوان : المدينة عمان
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 700 دينار أردني
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

خبرونا التواصل إنها تبي تكمل فريقها في قسم HR تحتاج لناس عندهم شغف موظف توظيف بموقع عمان.

نبغى أشخاص ناس عندهم طموح يتقنون العمل الجماعي لتحقيق الأهداف.

الأشياء المطلوبة هي:
مهارات تواصل ممتازة, مستوى جيد في الوظيفة.
ومطلوب روح المبادرة لتحقيق الأهداف.

عندنا مزايا مزايا جذابة مثل إجازات مدفوعة.

إذا تشوف نفسك مؤهل لتحقيق أهدافنا, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى إدارة التوظيف.
نحن في انتظارك!

المهارات:

معرفة في إجراءات التوظيف، مهارات التواصل الجيد، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات تحليل البيانات، مهارات التنظيم والتخطيط، القدرة على استخدام نظم إدارة الموارد البشرية، مهارات التفاوض، القدرة على تقييم المرشحين، مهارات العلاقات العامة، القدرة على تقديم تقارير دقيقة

المهام:

إدارة عمليات التوظيف من البداية للنهاية، تطوير استراتيجيات التوظيف، إجراء المقابلات واختيار المرشحين، التواصل مع الأقسام المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف، إعداد وتحليل تقارير التوظيف، تحسين تجربة المرشحين أثناء عملية التوظيف، إدارة قواعد بيانات المتقدمين، ضمان التوافق مع السياسات والإجراءات، تقديم المشورة للمدراء بشأن التوظيف، المشاركة في فعاليات التوظيف


الانشطة الوظيفية

- المرونة في مواجهة التحديات والتكيف مع المهام المتغيرة بكل سهولة
- احصل على رواتب مجزية تزيد مع نجاحك وتقدمك في العمل.
- الكفاءة التقنية: إجادة استخدام الأدوات والتكنولوجيا المطلوبة للقيام بالمهام.
- يخطط ويدير المشاريع بشكل ممتاز من البداية للنهاية
- التحدث بصدق وتجنب تحريف الحقيقة لتحقيق مكاسب شخصية.

القدرات المطلوبة

- التواصل المستمر مع الفريق لضمان تحقيق الأهداف في الوقت المحدد.
- تتكيف مع مستوى الجمهور عشان توصل الرسالة بطريقة تناسبهم
- شاطر في التفكير الاستراتيجي ويعرف يخطط للمستقبل
- المساهمة في تعزيز العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المحددة
- التخطيط الاستراتيجي يتطلب رؤية واضحة وتقدير دقيق للموارد المتاحة.

وظائف موظفين وزارة الداخلية بعمان - وظائف الاردن

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موظفين وزارة الداخلية