وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب موظف موارد بشرية للعمل بشركة - الهدف .
المقر : عنابة
الراتب : حسب الخبرة
قدم الان من خلال نموذج التقديم , وللمزيد من وظائف موظف موارد بشرية تصفح الموقع.

المهارات:

مهارات التواصل الجيد، القدرة على إدارة التوظيف والاختيار، فهم عميق لقوانين العمل، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، القدرة على حل النزاعات، مهارات التفاوض، معرفة بالتدريب والتطوير، القدرة على تقديم المشورة، مهارات التحليل، القدرة على إدارة العلاقات مع الموظفين

المهام:

تنفيذ إجراءات التوظيف واختيار المرشحين، تقديم الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية، إعداد التقارير الدورية عن الأداء، تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية، متابعة القوانين والتشريعات المتعلقة بالعمل، تقديم المشورة للموظفين حول القضايا المتعلقة بالموارد البشرية، تنسيق المزايا والحوافز للموظفين، معالجة شكاوى الموظفين، العمل على تعزيز بيئة عمل إيجابية، إدارة عملية إنهاء الخدمة للموظفين

الانشطة الوظيفية

- يعرف كيف يقسم وقته: ما يضيع وقته على أشياء تافهة، يركز على الأهم.
- الاهتمام بالدقة والتفاصيل لضمان جودة العمل.
- التفاوض الفعّال: القدرة على الوصول إلى حلول مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار.
- إتمام الدورات والشهادات المعترف بها دولياً لتعزيز المهارات المطلوبة.
- يُطلب من المتقدمين الذين تنطبق عليهم الشروط فقط التواصل بشأن الوظيفة.

القدرات المطلوبة

- من فضلك لا تنسَ كتابة تخصصك عند تعبئة عنوان النموذج.
- الإسهام بفاعلية في فريق العمل لتحقيق الأهداف المنشودة
- تذكر كتابة تفاصيل التواصل عند تعبئة نموذج التقديم.
- تُقدم الشركة تدريبًا مستمرًا لمواكبة أحدث التطورات في المجال.
- تتأكد إن كل الأقسام شغالة بانسجام وما فيه تعارض في الأولويات

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة