وظائف مسئول موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مسئول موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة النجاح المستدام |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | مبارك الكبير |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 800 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-11-01 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-12-01 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب للتعيين فورا بمدينة مبارك الكبير - بشركة النجاح المستدام براتب متميز , سوف يتم الاتفاق عليه بعد المقابلة الشخصية.متوفر فرصة عمل بوظيفة مسئول موارد بشرية .
ارسل السيرة الذاتية من خلال نموذج التقديم
يفضل وجود خبرة في مجال الوظيفة المعلن عنها
لا تنسى كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة بنموذج التقديم
المهارات:
- التفاوض- إدارة الوقت
- الدقة
- حل المشكلات
- المرونة
المهام:
- حل المشكلات التوظيفية- إعداد تقارير الموارد البشرية
- تنظيم عقود العمل
- متابعة برامج التدريب
- متابعة التوظيف
الانشطة الوظيفية
- التواصل بين الثقافات المختلفة: يعرف يتعامل مع ناس من خلفيات ثقافية متنوعة- شغله من قلب: يحب شغله ودايمًا متحمس ينجز.
- شهادة التعليم العالي تفتح آفاقًا جديدة للموظف في سوق العمل.
- التفاعل مع العملاء: التعامل مع العملاء بفعالية.
- بناء علاقات قوية مع المعنيين من خلال تواصل محترف ومتسق.
القدرات المطلوبة
- لا تتردد، تواصل معنا فوراً وقم بملء نموذج التقديم بالكامل.- تنسيق العمل بين الأقسام: التعاون مع أقسام مختلفة لضمان سير العمل.
- التميز في خدمة العملاء: تقديم تجربة استثنائية للعملاء والاستجابة لمتطلباتهم بشكل فعال.
- الوضوح والدقة في شرح المعلومات يساعدان على تأمين الفهم العميق.
- سيتم إعطاء الأولوية للمرشحين الذين يتقدمون في وقت مبكر ويلبون الشروط.
وظائف مسئول موارد بشرية بمبارك الكبير - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف مسؤولين موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - مسؤولين موارد بشرية وخدمة عملاء في كبرى الشركات بالمنامة
- وظائف موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موظف موارد بشرية HR حفر الباطن
- وظائف مسؤول موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - مسؤول مهام الموارد البشرية والرواتب
- وظائف مسؤولي موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - مسئولي موارد بشرية بمجموعة شركات شلهوب
- وظائف مسؤولة موارد بشرية (مسؤولة موارد بشرية) - وظائف مسؤولة موارد بشرية لدى شركة كبر
- وظائف مسؤول موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Chargé des RH