فهم أنظمة الموارد البشرية، مهارات التواصل الجيد، القدرة على تحليل البيانات، مهارات التنظيم، القدرة على التكيف مع التغيرات، مهارات التفاوض، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات التخطيط الاستراتيجي، الالتزام بأخلاقيات العمل، مهارات إدارة الوقت

المهام:

توظيف المرشحين الجدد، إدارة السجلات الخاصة بالموظفين، التواصل مع الفرق المختلفة، تنظيم الدورات التدريبية، التعامل مع قضايا العمل، تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، متابعة التطورات القانونية، تقديم المشورة للمديرين، إعداد التقارير الإدارية، الحفاظ على معايير الجودة في العمل


الانشطة الوظيفية

- التقييم الاحترافي يتطلب تحليلًا دقيقًا للأداء وتقديم اقتراحات مناسبة للتطوير.
- تكون مستعد لاتخاذ قرارات صعبة لو تطلب الأمر عشان تحقق النتائج المطلوبة
- إعداد مستندات وتقارير واضحة وشاملة.
- التكيف بنجاح مع التغيرات والظروف الجديدة في بيئة العمل.
- ركز على الجودة والإنتاجية بدل ما تركز على عدد ساعات العمل

القدرات المطلوبة

- تحقيق نتائج ملموسة بناءً على الخبرة العملية والفهم العميق للوظيفة.
- يعتمد على الإبداع في إيجاد حلول بديلة لتحسين العمليات
- تحل المشاكل اللي ممكن تحصل بين الفرق عشان الشغل يمشي بانسيابية
- نحن نقدم حزمة رواتب مغرية تشمل المزايا الصحية والاجتماعية.
- يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة ويقدر يفهمهم ويتواصل معاهم بشكل ممتاز

وظائف وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمسقط - وظائف عمان">

وظائف عمان

وظائف وزارة العمل والتنمية الاجتماعية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة القيادة الرقمية
العنوان : الدولة عمان
العنوان : المدينة مسقط
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 1120 ريال عماني
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

اعلان جديد على بوابة التوظيف لادارة القيادة الرقمية عن شواغر بالمؤسسة
تطلب موظف موارد بشرية يفضل اصحاب الخبرات
بمنطقة مسقط

المهارات:

فهم أنظمة الموارد البشرية، مهارات التواصل الجيد، القدرة على تحليل البيانات، مهارات التنظيم، القدرة على التكيف مع التغيرات، مهارات التفاوض، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات التخطيط الاستراتيجي، الالتزام بأخلاقيات العمل، مهارات إدارة الوقت

المهام:

توظيف المرشحين الجدد، إدارة السجلات الخاصة بالموظفين، التواصل مع الفرق المختلفة، تنظيم الدورات التدريبية، التعامل مع قضايا العمل، تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، متابعة التطورات القانونية، تقديم المشورة للمديرين، إعداد التقارير الإدارية، الحفاظ على معايير الجودة في العمل


الانشطة الوظيفية

- التقييم الاحترافي يتطلب تحليلًا دقيقًا للأداء وتقديم اقتراحات مناسبة للتطوير.
- تكون مستعد لاتخاذ قرارات صعبة لو تطلب الأمر عشان تحقق النتائج المطلوبة
- إعداد مستندات وتقارير واضحة وشاملة.
- التكيف بنجاح مع التغيرات والظروف الجديدة في بيئة العمل.
- ركز على الجودة والإنتاجية بدل ما تركز على عدد ساعات العمل

القدرات المطلوبة

- تحقيق نتائج ملموسة بناءً على الخبرة العملية والفهم العميق للوظيفة.
- يعتمد على الإبداع في إيجاد حلول بديلة لتحسين العمليات
- تحل المشاكل اللي ممكن تحصل بين الفرق عشان الشغل يمشي بانسيابية
- نحن نقدم حزمة رواتب مغرية تشمل المزايا الصحية والاجتماعية.
- يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة ويقدر يفهمهم ويتواصل معاهم بشكل ممتاز

وظائف وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمسقط - وظائف عمان

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف وزارة العمل والتنمية الاجتماعية